潤一法律事務所は中国労働法において豊富な経験があります。数多くの大型内外資企業を代表して、労資争議の仲裁、訴訟事件を処理します。日常企業任用管理、買収プロジェクトの中から幅広い業務経験を積み重ねました。以下の法律サービスを提供します：

• 労働契約の起草と改訂；

• 外国籍の社員の中国就職；

• 就業規則、従業員ハンドブック、賃金体系の制定と審査；

• 商業秘密保護、競争制限方案、制度の制定；

• 労働人事諮問と訓練；

• 企業減員計画と方案の設定；

• 企業再編、破産中に人員安置方案と経済補償処理；

• 企業と労働組合集団談判と集団契約制定の参加；

• 労働異議仲裁と訴訟代行の参加。