潤一所のパートナーである王思奇弁護士が、徐匯区の重点企業を対象とした労働雇用に関する専門研修の講師として招かれました。
2024年11月1日、第3回「徐匯区重点企業労働用工サロン」が西岸デジタルバレー党群服務センターにて開催されました。本サロンは「労働人事法律実務」をテーマとし、上海市弁護士協会企業法務専門委員会副主任であり、当事務所のパートナーである王思奇弁護士を講師としてお招きし、西岸智塔や模速空間などの園区内の重点企業から、人事部門および法務部門の責任者約50名が参加しました。

王思奇弁護士は本イベントにおいて、参加企業の代表者に対し「労働人事関連法律実務」と題する専門的な知見を共有しました。特に、企業が関心を寄せる試用期間中の解雇、労働関係の解除、ならびに企業の時間外労働に関するリスク等のホットな問題について、実務的なケーススタディを交えながら分析を行い、企業代表者に対して労働用工に関する法的リスクの予防策と対応策を提供し、企業の法令に基づく雇用を促進しました。王思奇弁護士による知見の共有は、参加企業の代表者から広く評価され、企業が調和のとれた労働関係を構築し、健全な雇用関係の発展を支援する上で、積極的な促進効果をもたらしました。

専門的な知見の共有後、各企業の代表者は「西岸デジタルバレー党群服務センター」を見学しました。「新興分野における党建設の拠点、供給地、実践地」として、同事務所が所在するビルには、徐匯区の多くのリーディングカンパニー、規模以上企業、ハイテク企業、専門特化型・新興企業が集積しています。

近年、経済の構造転換と産業構造の調整が徐々に強化され、新たな産業や新たな業態が次々と出現する中、徐匯区は労働関係分野における新たな状況や新たな問題に焦点を当て、「調和のとれた労働用工テーマサロン」を継続的に開催し、これまでに累計20回の専門研修指導会を実施してきました。これらの専門研修指導会の開催を通じて、当事務所は引き続き労使協調の三者間メカニズムを深化させ、調和のとれた方向性を堅持し、より友好的な雇用環境、より活発な人材環境、より調和のとれた労働関係の構築に向けて、持続的に貢献してまいります。

